Nous recrutons

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un infirmier H/F pour assurer le suivi médical des usagers et des résidents:

Sous l’autorité du médecin psychiatre,
- Vous avez la responsabilité du suivi médical de l’ensemble des résidents et des usagers (prise en charge et suivi des soins quotidiens et traitements, prise et accompagnement en rendez-vous extérieur, prévention hygiène, transmissions, …) ;

- Vous tenez à jour les dossiers médicaux des résidents et des usagers ;

- Vous veillez au renouvellement des traitements ;

- Vous travaillez en lien avec la médecine du travail ;

- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies;

- Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ;

- Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques.

Entre 26000 € et 35000 € (bruts/an

Au sein de l’équipe de Direction des ESAT, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail protégé et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurerez, entre autre, les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Mettre en place des dispositifs d'accompagnement favorisant l'autonomie et l'intégration sociale des travailleurs en situation de handicap.
- Coordonner la mise en place des activités socio-éducatives
- Superviser et animer les équipes pluridisciplinaires composées de moniteurs d’ateliers, d'assistants sociaux, et d'autres professionnels du médico-social.
- Assurer la communication avec les familles, les partenaires, …
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants visant à améliorer la qualité de vie des travailleurs.
- Assurer la supervision des activités productives sous la responsabilité de la Directrice du Pôle
- Participer à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2
- Impulser une dynamique d’évolution des pratiques professionnelles
- Développer et favoriser la mise en place de partenariats : collectivités, associations, entreprises,
- Assurer le respect des objectifs fixés par le CPOM, en collaboration avec la Directrice de Pôle
- En collaboration avec la Directrice de Pôle, organiser et conduire les entretiens professionnels
- Assurer la coordination et l’animation des réunions du Pôle ESAT en l’absence de la Directrice
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les établissements
- Garantir un accueil bienveillant et une politique de bientraitance des personnes accompagnées

La liste des missions ci-dessus est non exhaustive.

Rémunération
- Rémunération selon le diplôme et le grille relative à la Convention Collective 66
- Prime Laforcade
- 39h/semaine - 23 RTT
- Congés supplémentaires
- Mutuelle
- Possible CDI